MARKET'in de décembre 2005

La pérennité d’une entreprise est assurée par les motivations de ses ressources humaines

Si l’innovation et la recherche conditionnent en grande partie la compétitivité d’une entreprise, il est clair que c’est la transmission et la gestion des connaissances issues de cette créativité qui assureront la réussite de l’industriel.
Il importe donc de mettre tout en œuvre afin que les forces vives de la structure, c’est-à-dire son personnel, ait la [ Lire la suite… ]

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Leadership place enviée, certes mais pas toujours enviable …

Lors de récents audits commerciaux visant à identifier les causes de stagnation des ventes d’importantes entreprises industrielles, on a pu mettre à jour que le déficit d’agressivité commerciale pénalisant la pénétration des produits était le plus souvent dû à la conjonction de 3 facteurs induits par le « comportement de leader » adopté consciemment ou [ Lire la suite… ]

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Rubriques : Motivations

Chez les transporteurs, tout ne circule pas, en particulier la communication inter-services …

Une investigation visant l’apparition d’un nouveau concept de parking sécurisé payant, destiné à protéger le fret véhiculé par les Entreprises de Transports durant les pauses et coupures nocturnes, a révélé un état de fait, pour le moins surprenant, au sein de ces entreprises spécialisées.
Dans la grande majorité des entreprises, tout se passe comme s’il existait [ Lire la suite… ]

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Rubriques : Mode de vie

La photographie revalorisée par le GSM ?

Une récente étude réalisée dans l’univers de la photographie a permis de mettre à jour que plus d’un tiers des individus interrogés n’impriment pas les photos qu’ils ont prises avec leur appareil numérique ! Lorsque l’on rapproche cette donnée des usages en matière de photo argentique où la quasi totalité des prises de vue étaient [ Lire la suite… ]

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